El Ministerio de Educación (Minerd) y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) acordaron el miércoles cinco de febrero que los incentivos a recibir los maestros según su calificación en la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), de acuerdo con lo que informaron ambas partes este miércoles.
El ministro Ángel Hernández indicó que se flexibilizó la escala de incentivos, por lo que los docentes que obtengan entre 65 y 69 puntos recibirán un aumento del 7 %, con la condición de participar en una capacitación de seis meses.
Hernández aclaró que se mantiene la escala de incentivos del 17 % al 32 % para los docentes que alcancen 70 puntos o más en la evaluación. Los maestros que no aprueben la EDD serán integrados a un plan de desarrollo profesional para mejorar la calidad de su ejercicio.
Al respecto, el presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, señaló que este no es el acuerdo que el gremio buscaba, pero sí el que se logró. Recordó que la ADP abogaba por mantener la resolución vigente desde 2014, que otorgaba un aumento del 17 % a los docentes con calificaciones entre 60 y 69 puntos.
Además de los incentivos, ambas partes acordaron trabajar en conjunto en el proceso evaluativo con el objetivo de fortalecer la calidad educativa.
El anuncio fue realizado durante una rueda de prensa en la sede del Minerd, donde ambas partes se comprometieron a fomentar un ambiente favorable para la implementación del acuerdo.
Se recuerda que la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) se llevará a cabo en abril de este año, según informó el Minerd.
En este proceso estarán evaluando cerca de 120 mil docentes, entre ellos maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centros, orientadores escolares, psicólogos escolares, dinamizadores TIC, maestros bibliotecarios, secretarios docentes de los centros educativos, coordinadores docentes y técnicos docentes. Además, a los directores nacionales, regionales y distritales.
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Fuente: santiagodigital.net
